L'une des premi\u00e8res le\u00e7ons que nous avons apprises \u00e0 CityFALCON est qu'il est essentiel de rester aussi lean que possible pendant la phase de collecte de fonds. Cela vous permet de r\u00e9duire au minimum la collecte de fonds et de vous assurer de ne pas trop diluer l'entreprise dans les premiers stades de son d\u00e9veloppement. Cette strat\u00e9gie est \u00e9galement particuli\u00e8rement pertinente lorsque vous testez des hypoth\u00e8ses autour desquelles votre entreprise sera construite.
\nLoyer (\u00a3 36K)<\/p>\n
Nous avons pris plusieurs d\u00e9cisions dont nous sommes tr\u00e8s fiers et qui, r\u00e9trospectivement, semblent particuli\u00e8rement sens\u00e9es. Mais l'un des meilleurs \u00e9tait d'utiliser le service sans rendez-vous de Level39 au lieu de louer des bureaux \/ bureaux. Juste pour mettre cela en perspective pour vous, le loyer que nous avons \u00e9conomis\u00e9 \u00e9quivaut \u00e0 36K \u00a3.<\/p>\n
Nous sommes en mesure d'\u00e9conomiser davantage d'espace de bureau en incitant le personnel \u00e0 travailler \u00e0 domicile, en utilisant efficacement Skype et d'autres outils de collaboration en ligne. Non seulement cela nous fait \u00e9conomiser de l'argent, mais cela nous aide \u00e0 attirer des talents, car les gens appr\u00e9cient cette approche flexible et non autoritaire du travail. Une autre fa\u00e7on d'\u00e9conomiser de l'argent est de louer des salles uniquement pour les r\u00e9unions importantes. Cela peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 un co\u00fbt aussi faible que 10 \u00a3 par heure; nous sauver potentiellement des milliers de livres sur une plus longue p\u00e9riode de temps.<\/p>\n
L'externalisation a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 un moyen pr\u00e9cieux de r\u00e9aliser des \u00e9conomies. En particulier, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 recruter plusieurs d\u00e9veloppeurs exceptionnels d'Ukraine. Cela nous permet par exemple d'embaucher des d\u00e9veloppeurs seniors pour le m\u00eame prix que de payer un d\u00e9veloppeur junior \u00e0 Londres. CityFALCON a ainsi pu acqu\u00e9rir une \u00e9quipe de 4 d\u00e9veloppeurs seniors, 2 d\u00e9veloppeurs juniors, 1 d\u00e9veloppeur-concepteur front-end et 1 professionnel QA, tous bas\u00e9s en Ukraine. L'embauche de la m\u00eame \u00e9quipe au Royaume-Uni nous aurait co\u00fbt\u00e9 400 000 \u00a3 par an, et en sous-traitant, nous avons une \u00e9conomie assez massive de 225 000 \u00a3 par an.
\nPoursuivant cette politique de recrutement prudente, nous avons \u00e9galement embauch\u00e9 des jeunes tr\u00e8s intelligents et talentueux, et investi dans leur formation selon les normes dont nous avons besoin, par opposition \u00e0 l'embauche de personnes exp\u00e9riment\u00e9es avec de fortes exigences salariales. Bien que cela n\u00e9cessite une prise en main dans certains cas, l'enthousiasme qu'ils apportent \u00e0 la table compense incontestablement cela. Nous estimons \u00e9galement que nous avons \u00e9conomis\u00e9 environ 30 000 \u00a3 par an gr\u00e2ce \u00e0 cette politique de recrutement.<\/p>\n
Je suis \u00e9galement particuli\u00e8rement reconnaissant d'avoir pris la d\u00e9cision d'apprendre \u00e0 coder. C'\u00e9tait une entreprise assez grande, et je reconnais que c'\u00e9tait parfois un peu intimidant, mais les avantages en ont \u00e9t\u00e9 multiples. Outre l'avantage \u00e9conomique \u00e9vident de ne pas avoir besoin d'embaucher un codeur en premier lieu, la compr\u00e9hension des d\u00e9tails techniques li\u00e9s \u00e0 l'entreprise a permis d'\u00e9conomiser des milliers de livres sterling en boucles de r\u00e9troaction, sans parler des co\u00fbts de d\u00e9veloppement continus. En termes g\u00e9n\u00e9raux, cela a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 une corde pr\u00e9cieuse pour mon arc, et une corde qui a continuellement aid\u00e9 l'entreprise.<\/p>\n
Un autre bon moyen d'\u00e9conomiser de l'argent pour City Falcon a \u00e9t\u00e9 la simple documentation de collecte de fonds que nous avons recueillie lors de notre collecte de fonds. Cela comprenait une lettre de candidature et des statuts, tandis que nous \u00e9vitions les documents inutiles tels que les feuilles de conditions. Nous estimons que cela nous a permis d'\u00e9conomiser environ 2 000 \u00a3; certainement pas de l'argent \u00e0 flairer.<\/p>\n
L'un des aspects cl\u00e9s d'une start-up \u00e0 mon avis est de refuser de se sentir intimid\u00e9 par tout ce que vous rencontrez. Dans cet esprit, toutes les formalit\u00e9s d'assurance pr\u00e9alable et post-investissement SEIS ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es par moi-m\u00eame, m\u00eame si j'ai demand\u00e9 conseil \u00e0 notre avocat.<\/p>\n
Il convient de noter en ce qui concerne ce processus que le HMRC a en fait \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement utile. Il est facile de voir les contribuables comme le grand m\u00e9chant loup, mais en fin de compte, ils sont l\u00e0 pour aider et aider les entreprises autant qu'elles sont l\u00e0 pour obtenir de l'imp\u00f4t aupr\u00e8s d'elles. Il est remarquable en ce qui concerne ce processus que tous les formulaires requis \u00e0 remplir \u00e9taient \u00e9galement tr\u00e8s simples.<\/p>\n
On peut faire valoir que ce segment de l\u2019activit\u00e9 ne doit pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un aspect essentiel et qu\u2019il est sage de l\u2019externaliser compl\u00e8tement. Mais nous dirions qu'il est de toute fa\u00e7on n\u00e9cessaire de fournir ces informations \u00e0 votre avocat et \u00e0 votre comptable, ce qui prendrait finalement \u00e0 peu pr\u00e8s le m\u00eame temps.<\/p>\n
Tout au long du processus de d\u00e9marrage, nous avons tent\u00e9 de collaborer avec la Companies House afin de r\u00e9duire les co\u00fbts. Il convient de noter, cependant, qu'il \u00e9tait n\u00e9cessaire pour nous de demander davantage de conseils aux avocats, car la Companies House doit encore am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des informations et des proc\u00e9dures pour les start-ups, \u00e0 notre avis.<\/p>\n
Nous avons \u00e9galement fait de grands efforts pour nous assurer de maintenir nos frais juridiques aussi bas que possible. Tout d'abord, nous avons convenu d'une s\u00e9rie de t\u00e2ches \u00e0 prix fixe avec notre \u00e9quipe juridique. Et deuxi\u00e8mement, nous avons utilis\u00e9 des ressources internes pour cr\u00e9er des versions initiales de documents, puis les faire r\u00e9viser par notre avocat. Cela s'av\u00e8re beaucoup plus rentable que de demander \u00e0 un professionnel du droit de tout r\u00e9diger \u00e0 partir de z\u00e9ro, bien que nous ayons fait une exception en ce qui concerne les termes et conditions de notre site Web.<\/p>\n
Il est important de souligner que les compromis et les coupures de coin ne doivent jamais avoir lieu en ce qui concerne les questions juridiques importantes, par exemple, les avocats font tout notre travail li\u00e9 aux contrats clients. N\u00e9anmoins, notre politique frugale dans ce domaine nous permet peut-\u00eatre d\u2019\u00e9conomiser jusqu'\u00e0 5 000 livres par an.<\/p>\n
D'autres politiques que nous avons mises en place incluent l'utilisation de ressources en ligne fournies par d'autres fondateurs afin d'am\u00e9liorer notre efficacit\u00e9 et de r\u00e9duire les co\u00fbts dans de nombreux cas. Nous postulons fr\u00e9quemment pour des cadeaux et des concours, et ce faisant, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 acqu\u00e9rir $100,000 de Google pour le co\u00fbt de nos serveurs. Nous avons \u00e9galement re\u00e7u un stand gratuit lors de deux conf\u00e9rences commerciales r\u00e9put\u00e9es, et collectivement, ces deux offres heureuses valaient probablement pour nous l'\u00e9quivalent de 30 000 \u00a3.<\/p>\n
Chez CityFALCON, nous avons appris \u00e0 valoriser tr\u00e8s fortement l'\u00e9pargne. Nous profitons pleinement du temps libre fourni par des avocats, des comptables et des prestataires de services. Nous avons r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9viter une dilution significative des participations d\u00e8s le d\u00e9but \u00e0 des valorisations faibles.<\/p>\n
Et par-dessus tout, nous remettons simplement en question de d\u00e9penser chaque centime deux fois. En pla\u00e7ant cette philosophie au c\u0153ur de nos op\u00e9rations, nous avons \u00e9tabli City Falcon comme une start-up tr\u00e8s r\u00e9ussie dans un court laps de temps, et avons d'\u00e9normes projets pour l'entreprise dans un proche avenir.<\/p>\n
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